高新区公安分局针对辖区企业数量多的特点，在为企业做好服务和构建新发展格局上不断深化思想认识、细化工作措施，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，用心用情用力为企业解决实际困难，为辖区企业保驾护航。

一、存在问题

随着全球一体化经济形势的发展，和我国市场经济和现代企业制度的逐步建立和完善，中小企业加强管理，提高自身的活力和竞争力成为一个突出而又迫切的问题。尽管如此，中小企业管理还是存在着许多的问题：管理水平低、基础管理薄弱、组织制度建设滞后、生产经营粗放等等。这些问题的存在，制约着中小企业的发展，影响了中小企业社会功能和作用的充分发挥。

二、存在问题的原因

高新公安分局辖区内企业160余家，其中规模以上企业58家，部分企业员工几百人，联强纺织厂员工近千人，相对于大企业来说，中小企业是现代社会经济中主要的组织生产和实施生产的单位。在规模上来讲，它们不可能与大企业相提并论，或者说，只能相当于大企业的一个部门或者分公司。但就中小企业的数量和适应市场的灵活性来说，中小企业起着大企业不可取代的作用。

三、解决问题的路径

当前，经济下行压力加大，增长动力不足，企业生产经 营困难，解企业之忧、帮企业之难，为企业发展营造良好环境， 最大限度地激发企业活力，成为摆在各级公安机关面前的一项重要政治任务。高新区公安分局结合辖区实际，精准对接企业需求，进一步改进工作作风、提升能力，为辖区企业做好“四为”服务，加强警企沟通、提高服务质量，切实为企业解难题，在服务和融入新发展格局上展现更大作为，在企业服务模式上要再发力、再创新，维护好辖区企业的合法权益。 

一是做好反诈宣传，我为企业守钱袋。电信网络诈骗是当下最易遭受财产损失的高发案件，为了促使企业经济效益和安全防范两手抓，高新区公安分局全面落实以人民为中心的发展思想，深入学习习近平总书记“要依法严厉打击电信网络诈骗、侵犯公民个人隐私等违法犯罪，切断网络犯罪利益链条，持续形成高压态势，维护人民群众合法权益”重要批示指示精神，深入辖区每家企业开展定向宣传，做到一家不漏，通过在企业摆设防范台、发放防诈宣传单等形式开展面对面宣传，形成铺天盖地的宣传，同时创新宣传方式，组建辖区企业微信互动群，并通过微信群拓展“1+1+N”宣传渠道，开展线上宣传和线下宣传同步进行，进一步提高宣传覆盖面，筑牢企业防范电信网络诈骗的“防火墙”，确保“企业零发案、企业员工零受骗”。

二是开展巡逻防控，我为企业站好岗。新城派出所辖区规模以上企业有58家，其中部分企业员工几百人，联强纺织厂员工近千人，辖区部分企业实行“机器不停，员工轮转”的运转模式提高生产效率，有的企业下班时间多为夜间，高新区公安分局针对企业强化信息研判，针对企业员工多和周边人员密集、易发案区域，有针对性组织警力定期在企业周边进行巡逻，在巡逻防控工作中科学配置警力，实现警力布局最优化，对重点区域和企业周边等强化重点巡逻，采取灵活机动模式，消除盲区死角，针对重点企业仔细研究，制定巡逻防控路线，加大巡逻密度，采取步巡与车巡相结合，切实提高见警率和管事率，有效震慑各类违法犯罪，严防重大案事件的发生。 

三是强化入企指导，我为企业护生产。高新区公安分局将加强企业各类安全防范措施工作与日常社区警务工作相结合，强化企业在人防、物防、技防方面的建设指导，督促企业落实各项安全防范制度，建立“单位负责、公安监管”的保卫工作机制，指导单位做好对内部人员、职工开展治安防范宣传教育工作，消除麻痹思想，提高职工安全防范意识。同时不断强内部单位技防网络建设，采取“预防为主、保障安全”的基本方针，督促企业加强物防建设，以“管住人、管住物、管好重点部位和场所”为要求，对企事业单位内部人、财、物进行全面排查，确定重点管理对象，确定重点部位和场所，全部落实防控措施。通过警企联动微信群及时通报辖区内的治安形势和通报涉及企业的多发刑事案件和经济案件，强化入企业检查工作，针对检查的问题及时通报，提醒企业加强防范，对涉企案件实行“零容忍”打击，对侵害企业合法权益的各类违法犯罪活动，坚持重拳出击。 

四是做好矛盾厂内调，我为企业促稳定。打好党建助企新品牌，高新区公安分局将党建工作融入服务企业发展中，强化派出所党支部与重点企业党支部的联合互动，强化信息共享，积极整合单位内部治安防范的情报信息进行定性、定量分析和研判，并及时上报，超前预测和准确把握单位内部治安形势，为公安机关做到预警先知，实现警力精确投放、精确使用提供有力支持，为单位营造和谐稳定的内部治安环境。搭建警企互动微信群，建立信息员队伍，对单位内部的不稳定因素做到早发现、早介入、早处置，把可能对社会和单位内部稳定构成威胁的群体性事件，解决在萌芽状态、控制在单位内部，针对重点企业设立警务室，积极排查化解企业内部矛盾纠纷，做到矛盾厂内调，深化推进“护企安商”。